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Mai
25

Konsequente Personalbewertungen steigern Qualität am PoS

Um heutigen Anforderungen an qualitativem Personal gerecht zu werden, bedarf es neben ausgefeilten Methoden der Personalsuche vor allem permanenter Bewertungsmechanismen.
Konsequente Personalbewertungen steigern Qualität am PoS

Webbasierte Personal-Sedcards, wie sie beispielsweise von der PRofiFLITZER GmbH eingesetzt werden, bilden die Grundlage kontinuierlicher und nachvollziehbarer Personalbewertungen. Projektverantwortliche Mitarbeiter der Agentur geben nach durchgeführten Castings und Schulungen aber auch nach Bedarf Bewertungen nach definierten, teils auch kundenspezifischen Kriterien ab.
„Da jeder Mitarbeiter Zugriff auf die eigenentwickelte unternehmensinterne Software myAdminDesk hat, können auf diese Weise projektübergreifend Bewertungen und Anmerkungen zum Personal eingesehen werden, berichtet Gerrit Fricke, Qualitätsmanager der PRofiFLITZER.

Positive als auch Negative Einträge lassen sich damit über Jahre hinweg nachvollziehen. Darüber hinaus werden sogenannte Blacklisten geführt, mit dem systemseitig bestimmten Personen der Zugang zum System vollständig verwehrt wird. Ein toolseitig basierter Einsatz von qualitativ deutlich unzureichendem Personal ist somit unterbunden.

Für die Kunden des Spezialisten für Absatzförderung schlägt sich diese Vorgehensweise in einer überdurchschnittlichen Personalqualität nieder. „Die kürzlich durchgeführte Kundenzufriedenheitsumfrage bei allen unseren Kunden hat gezeigt, dass dieses Instrument der Qualitätssicherung bestens funktioniert“, so Kay Albusberger, Geschäftsführender Gesellschafter, PRofiFLITZER GmbH, Berlin.
Die PRofiFLITZER GmbH ist ein in Berlin ansässiges, inhabergeführtes Dienstleistungsunternehmen, welches auf Vertriebsprozesse am Point of Sale spezialisiert ist: angefangen bei der Personalbereitstellung, Kampagnenberatung und Marketing bis hin zur Kontrolle und Analyse durch selbst entwickelte Softwarelösungen. Das Unternehmen setzt auf mehrstufige Personalauswahlprozesse und automatisierte Schulungs-, Bewertungs- und Kontrollsysteme, was die Personalqualität steigert und zu Umsatzerhöhungen und Imagesteigerungen der Klienten führt. Zusatzleistungen wie Designkonzepte und deren professionelle Umsetzung sowie Equipment-Einlagerung und Warenlogistik runden das Portfolio ab. Zu den Auftraggebern zählen u.a. Garmin, Acer, Leonardo und Olympus.

Gründer und Geschäftsführer sind Kay Albusberger, Mario Thom, Bastian Müller und Norman Albusberger. Das Unternehmen besteht seit 2004 und operiert hauptsächlich in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Kontaktinformation:

PRofiFLITZER
Romain-Rolland-Straße 141
13089 Berlin

Kontaktperson:
Kay Albusberger
Geschäftsführender Gesellschafter
Vertriebsleitung

Telefon: +49 (0)30-322 9524-30
E-Mail: kay.albusberger(at)profiflitzer.de
Web: http://www.profiflitzer.de

PRofiFLITZER GmbH
Otto Bahmann
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